2012年9月28日 星期五

Mr. 6

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SOHO族的悲哀、受榨，皆因缺乏一份有效的「專案合約」？

Posted: 27 Sep 2012 06:07 PM PDT

在亞洲，接案的SOHO族或個人，真的就是「80/20」的狀況── 80%的好客戶，由於合作得很愉快也很順暢，其實不需要任何「合約」，就算曾經簽定過合約，裡面的內容細節也不見得會被拿出來一點一點的討論。...

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2012年9月27日 星期四

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我在台北捷運遇見「巴士阿嬸」 （舊文分享）

Posted: 26 Sep 2012 06:02 PM PDT

作家琦君曾有一篇文章《貓債》，提到她小時候家裡有一位長輩「五叔婆」，由於潔癖，很討厭小琦君養的貓，每次經過，五叔婆就大喊：「走開走開！你跟小貓一樣，身上的跳蚤有一擔。」 有天，小琦君不小心翻倒了長凳，木頭打到貓，貓死了，原本很討厭貓的五叔婆，不但不慶賀，反而又跳出來，恐嚇小琦君說：「一條貓九條命，這下子看妳怎麼還得了這筆債！」 小琦君終於忍無可忍，非常生氣的對這位長輩頂嘴回去。...

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2012年9月26日 星期三

Mr. 6

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推薦序：未來，正在等待著你

Posted: 25 Sep 2012 05:44 PM PDT

今日忙碌，以自己為《第一眼就看出問題：七種方法，鍛鍊你的預判力》（天下文化出版）一書的推薦序分享給大家，有興趣者歡迎點連結購買此書囉。 所有認識我的朋友都知道，從在學校的時候，我的志向就是「創業」。...

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2012年9月25日 星期二

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最可怕的主管：欺下瞞上，用嘴巴做事

Posted: 24 Sep 2012 06:34 PM PDT

去新公司面試，你怎麼判斷眼前的是一位好主管還是壞主管？ 大部份的人，都是看這個主管多兇、多嚴厲，但我有個朋友，好不容易進入一間知名外商顧問公司，卻因為主管而離職，好笑的是，這位主管表面看起來非常的nice，面試進去時他還非常的期待這間公司和這位主管可讓他好好發揮，沒想到三個月後，他就帶著忿恨離職了，後來聽他的轉述，才知道他的主管多麼可怕、可惡。 到底有多可怕，多可惡？...

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2012年9月24日 星期一

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新站馬拉松No.120：debby黛比 (debby-cal.com)

Posted: 23 Sep 2012 03:49 PM PDT

Mr.6前言：為了拉抬新創網站（尤其是台灣這邊的新創網站），或老網站、新功能，即日起每個星期六或星期日會分享一篇「新站馬拉松」，介紹一個新網站給大家看，歡迎各路的新創網站寄信到 invite.mr6@gmail.com...

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2012年9月21日 星期五

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「瘦」的這件事，我們或許都太認真太認真！

Posted: 20 Sep 2012 03:55 PM PDT

一個久不見的美國朋友來台北拜訪我們，多年不見，她變得好老！以上觀察我不方便馬上告訴她，她反而給了我另一個觀察。 那天聚餐，她對我們共同另一個住台北的女性朋友說：「妳好像變得比較圓了喔！」 對方聽了立刻花容失色，臉色慘白！ 「真…真的？」她趕快四處找鏡子要看看。 「對啊，」美國朋友不急不徐的說：「妳要稍微胖一點比較好看！」...

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2012年9月20日 星期四

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從mr6fix到mr6x，宣佈試推新服務「Mr.6 x 專家服務」

Posted: 19 Sep 2012 05:59 PM PDT

我們進行「Mr.6 Fix」到府修電腦服務已經三星期，試營運期間，我們只做平時的服務。謝謝Mr.6原本累積的龐大讀者群與粉絲團粉絲們，這樣的服務推出後，客戶源源不絕，我們還做得蠻有意思的；當然我們也在各地方打廣告，虛實皆有，也帶來更多陌生的客戶，一點一滴的建立客戶的信任感。不過，每一天，我一邊專心做這個服務，一邊總覺得，這東西，好像，還可以，變得………「更大一點」？...

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2012年9月19日 星期三

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公司同事分８種，分清楚誰是哪一種可帶來五個好處（舊文分享）

Posted: 18 Sep 2012 04:14 PM PDT

昨天在泰唔士報上面看到，1980年代由Meredith Belbin博士提出了「團隊建構」(team building)理論，企業紛紛致力於建立最棒的團隊，但近年可能是受美國那邊的英雄風潮以及明星CEO四處演講之下，企業開始注重「領導者」(leadership)，領導者也注重培養中下階的小領導者。這個風氣下去，大家變得愈來愈「虛」，只是喊個口號，裡面的團隊卻殘破不全 ?...

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2012年9月18日 星期二

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下一個能比擬團購網站獲利規模的新商模在哪裡？

Posted: 17 Sep 2012 03:27 PM PDT

今日忙碌，分享十月號在管理雜誌的專欄文章，欲見其他精彩內容請前去購買雜誌！ 我們常將「破壞式創新」(disruptive innovation)掛在嘴邊，「破壞」(disruptive)讓人興奮，也讓人充滿希望。 兩年來，一直有創業家問我，團購網站的激情之後，「下一個Groupon」在哪裡？...

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2012年9月17日 星期一

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能不能成功的「戒」掉，都看你什麼時候下的決定（舊文分享）

Posted: 16 Sep 2012 05:23 PM PDT

時機對了，山可移，太陽西邊出來，鬼都可推磨。 昨天在US...

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2012年9月14日 星期五

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新站馬拉松No.119：EZ旅遊/美食日語 APP

Posted: 13 Sep 2012 03:46 PM PDT

Mr.6前言：為了拉抬新創網站（尤其是台灣這邊的新創網站），或老網站、新功能，即日起每個星期六或星期日會分享一篇「新站馬拉松」，介紹一個新網站給大家看，歡迎各路的新創網站寄信到 invite.mr6@gmail.com...

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2012年9月13日 星期四

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爭取？抗爭？順從的人，人生就變順風車，一切都順（舊文分享）

Posted: 12 Sep 2012 03:39 PM PDT

順從的人，人生就變順風車，一切都順！ 今天，來到城裡這一條開滿餐館、飲料店的街，與朋友喝杯下午茶。我們點了一套鬆餅加飲料，等了二十分鐘卻還不來。 「怎麼這麼久？」 朋友決定去問問究竟。既然是「問問究竟」，臉色一定不能太好看，於是沒好氣的問問服務生，她的套餐呢？到底何時才要來？ 服務生說，對不起小姐，鬆餅要烤……「還要十分鐘呢！」 朋友微怒，什麼？...

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2012年9月12日 星期三

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超大優惠：一杯咖啡的時間，幫你調快電腦！請帶你的慢慢筆電來到民生社區「樂樂咖啡」，只要200元幫你加速電腦、400元幫你重灌（還附一杯咖啡喔）

Posted: 11 Sep 2012 05:47 PM PDT

絕對是連光華商場，或是光華商場的「朋友價」都沒有的超低價！ 這個星期五，我們會在民生社區辦活動，人員都在那裡，才以這個價錢（200元調快電腦、400元重灌電腦），提供出來給大家！ 只要你帶你的筆電，到民生社區知名的「樂樂咖啡」讓我們服務，我們還送你一杯咖啡！...

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新站馬拉松No.118：HelloFriends好友網 (hellofriends.com.tw)

Posted: 11 Sep 2012 03:39 PM PDT

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2012年9月11日 星期二

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朋友不應該是炫耀的對象，而是「示弱」的對象

Posted: 10 Sep 2012 06:05 PM PDT

我們大部份和朋友、同事、同學、鄰居…見面談天，都是正面的語調居多，我們都是將「好消息」和所有人分享，也有些朋友，會特別喜歡分享他們的「好事」，有時候，這類朋友很瘋狂的分享他們的「好事」，幾乎將朋友當作是「炫耀」的對象！ 以前上班的地方曾有一個同事，就是這樣子的，聊天之中，她總會將話題帶到她「了不起」的一面，譬如── 「最近，」我說：「我到日本玩，好好玩喔。」...

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2012年9月10日 星期一

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連續倒楣，原來是因為你沒有保持笑容？（舊文分享）

Posted: 09 Sep 2012 03:44 PM PDT

看到那廣告，他就覺得想吐。 所有男的女的，嘴角往上翹。那是作圖作出來的，他們把一些正常表情的照片，將兩端的嘴角都往上調整15度，儘管讓他們只是微微的笑，就造成非常不自然的感覺。 「好噁心。」他想。 廣告想要吸引人注意，也不用做到損害視覺的程度吧！ 「票卡插入後，請稍等。」機械的女性聲音響起。「請依顯示金額繳交停車費用……。」 螢幕顯示「550」。...

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2012年9月7日 星期五

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新站馬拉松No.117：Hello.Let’s 團體交友 (hellolets.com)

Posted: 06 Sep 2012 03:37 PM PDT

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2012年9月6日 星期四

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新站馬拉松No.116：最簡單的傳輸方式 ─ 1DayFree (1dayfree.net)

Posted: 05 Sep 2012 03:56 PM PDT

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電腦疑似中毒、自動關機、鍵盤滑鼠不聽話，請打電話給Mr.6，透過「電話」指導修復，優惠期間只要200元起

Posted: 05 Sep 2012 03:56 PM PDT

大家看到Mr.6在修電腦，很好奇的問，為何Mr.6要來做這個「沒有利潤」的服務業？ 因為，我們的志向並不是作生意，而是「賣知識」；這幾年來，Mr.6是既是知識的提供者，亦是知識的仲介者；我們靠知識吃飯，是謂專業人士。 專業人士的服務，或許是未來的大機會；我相信，知識不應該僅止化為一份月薪。 到最後，知識，應該和衣服、餐點、轎車、樂園門票一樣，都是「有價」的。...

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2012年9月5日 星期三

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新站馬拉松No.115：Hello Santa (hellosanta.com.tw)

Posted: 04 Sep 2012 03:51 PM PDT

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2012年9月4日 星期二

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年齡愈大愈不快樂，44歲達到最低點，之後再慢慢快樂回來（舊文分享）

Posted: 03 Sep 2012 03:38 PM PDT

幾年前的《Time雜誌》寫到一個關於「快樂」的主題（另一篇報導請見此），這是一個英國與美國大學合力完成的全球調查，據說在70個國家找來200萬人市調，問問「你們快樂嗎？」結果發現，每個國家受訪者的「快樂指數」，隨著年齡成長，呈現一個「Ｕ」字型的變化。20幾歲還蠻快樂的，但從30歲以後，快樂指數就開始逐年下降，要到50歲以後再慢慢回到高點，到了60幾歲又可以和20幾歲的人差不多快樂。...

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