2012年12月28日 星期五

Mr. 6

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Mr.6新版型本周測試中，自推第20屆的NET-MBA行銷成功案例課程

Posted: 27 Dec 2012 05:47 PM PST

Mr.6部落格即日起更換成大家所看到的這個新版型，尚在測試中，還有一些功能陸陸續續加進來，感謝各位讀者長期的支持，如果對這個版型或裡面的功能有發現什麼不妥或bug的地方，還麻煩您寫信給我們建議，謝謝。...

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2012年12月27日 星期四

Mr. 6

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粉絲團互相競爭也是行銷的好手段，各位小編一起來比賽吧!

Posted: 26 Dec 2012 05:13 PM PST

幾年前看到一個有趣facebook行銷案例，曾寫在部落格裡，當時芝加哥有兩家小型的pizza店，一間在城南，一間在城北。 在城南的這邊的叫做「Home Run Inn」，本身很拿手那種超薄麵包皮的比薩，輕輕巧巧，可以捲起來再整個吃下去的那種，可見它的比薩有多薄你就可以想像得到了！ 在城北的那間則叫做「Lou Malnati's」，本身則專長非常厚麵皮的比薩（大概厚到像我們山東大餅這麼厚吧）。...

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年輕女性不可不知的５條有用新知（舊文分享）

Posted: 25 Dec 2012 05:31 PM PST

幾年前剛好看到幾則關於「媽媽」的重要知識，整理成「媽媽該知道的五條新知」，給普天下所有女性作為參考。...

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「粉絲團小編」是百年難得的基層人員出頭的機會，為什麼？

Posted: 24 Dec 2012 03:21 PM PST

年輕人起薪，愈來愈低？ 青年失業，四小龍最慘？ 有次與一個長輩的女兒聊天，她剛畢業，待過廣告公司拿22k之後轉到某家傳產公司做in-house的行銷專員，錢少事多離家遠，然後，不免俗的，他們公司也開了一個粉絲頁，然後也照例的，這家公司沒有預算可以外包粉絲頁，也沒有預算可以多請一個人。 於是，她做。 「這東西原本是上頭丟給我們經理的，我們經理丟給我們資深專員，然後，」她說：「資深專員又丟給我做！」...

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新站馬拉松No.126：Go1Buy1國際代購平台 (go1buy1.com)

Posted: 23 Dec 2012 04:47 PM PST

Mr.6前言：為了拉抬新創網站（尤其是台灣這邊的新創網站），或老網站、新功能，即日起每個星期六或星期日會分享一篇「新站馬拉松」，介紹一個新網站給大家看，歡迎各路的新創網站寄信到 invite.mr6@gmail.com...

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新站馬拉松No.125：Bestof必吃排行榜 (bestof.com.tw)

Posted: 23 Dec 2012 04:45 PM PST

Mr.6前言：為了拉抬新創網站（尤其是台灣這邊的新創網站），或老網站、新功能，即日起每個星期六或星期日會分享一篇「新站馬拉松」，介紹一個新網站給大家看，歡迎各路的新創網站寄信到 invite.mr6@gmail.com...

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人生的妥協藝術，如何不被「妥協掉」？（舊文分享）

Posted: 20 Dec 2012 03:07 PM PST

Compromise這個英文字是「妥協」的意思。「妥協」其實是很棒的習慣，老公和老婆、男朋友和女朋友吵架，總要有一方讓步，讓步後就海闊天空，這就是「妥協的藝術」。但有時候，有一方一直讓步，讓到最後，擠到角落沒步可讓，就不叫做「妥協」(you compromise)，而是你被「妥協掉」(you are compromised)了。 這個英文字很妙，當我們說「you are...

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辛勤工作不如「專心工作」，並且找到自己的黃金時間表（舊文分享）

Posted: 19 Dec 2012 04:19 PM PST

接近年終了，大家互問「明年新計畫是什麼」？ 講起來都有氣無力的，有沒有工作都還是個問題！ Well，既然2013年可能是個消沉的一年，那麼我們「因應」的另一種方式，或許就是改變自己的工作方式，讓它更強？ 幾年前在美國有一篇專欄文章，作者Mike Elgan喊出了「Work Ethic 2.0」（工作觀2.0），受到其他部落客的熱愛轉寄（如這篇）！...

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一年換50個工作後，結果換來35個職缺搶著要聘用他（舊文分享）

Posted: 18 Dec 2012 05:21 PM PST

不想用「老方法」經營職業生涯嗎？ 想離職，不知道還可以去哪裡？ 前途應該操控在自己之手？ 三年前發表過一篇文章，在一個非常小的小報看到一則有趣新聞，美國有個年輕人Daniel Seddiqui，顯然也有這樣的想法。Daniel今年26歲，於南加大(USC)經濟系畢業後，換了好幾個工作都不滿意，自己想進的公司又進不去，遙遙無期。...

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12月21日世界末日，以後你會怎麼記得這一天？

Posted: 17 Dec 2012 03:40 PM PST

昨天，我家剛滿六歲的孩子突然問我：「12月21，該不會真的是世界末日吧？」 「不會。」還沒等他講完，我就回答了，而且回答得還挺篤定的。 「你怎麼知道？」孩子問。講到世界末日，他的語氣倒很平順，好像在問為什麼一加一等於二一樣。 「……。」也因為孩子的語氣不急不徐，我也跟著不急不徐，不急著回答，但，我的確希望能想個答案回答他，竟然……想不出來。 「…………。」於是我繼續想，沒有答案。...

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問太多問題，對職場不利？

Posted: 16 Dec 2012 05:39 PM PST

曾經我申請到一個夢想的工作，上班第一天，老闆就指派一位資深的員工給我當「業師」，不過，這位資深經理對我似乎沒啥好感。 我：「請問這位客戶是在竹科裡面嗎？」 資深經理：「這麼大的公司，不在竹科，不然會在哪裡？」 我倖倖然閉上了嘴，心裡滴咕，也有大公司地址在新竹卻不在園區裡啊。 沒多久，我又有問題想問。 「那，」我開口：「他們做的產品，有賺錢嗎？」...

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2012年12月13日 星期四

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捷運的怪怪老人，如何改變其他冷漠的人（真實故事，舊文分享）

Posted: 12 Dec 2012 04:20 PM PST

不知道各位有沒有搭過晚上十點的捷運。可能是我比較早睡，有天搭到這班晚上十點的捷運，才知道晚上十點的地鐵車廂是這樣子── 裡面都是人，鬧哄哄的，很不真實。 「怎麼會這麼多人？」...

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2012年12月12日 星期三

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創意是每個人最強大的武器，但大多數的人閒著不用

Posted: 11 Dec 2012 04:59 PM PST

有一次我和一位長輩介紹的剛畢業的年輕人見面。他想創業去賣一個他發明的小摺扇。 「可否請前輩提點一下，會有什麼可能要注意的地方？風險？」他問。 我聽了這句話，再看看這位年輕人的個性，知道他一定已經詢問了一大堆人，該作的功課都已經作足了，該申請的專利都已經準備申請了，所以我給他一個出他意料的答案 ： 「最大的風險，就是以後你可能停止繼續創意。」 「蛤？」年輕人聽不懂。...

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2012年12月11日 星期二

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你的名片，是否讓你驕傲？

Posted: 10 Dec 2012 05:25 PM PST

昨天和同事在聊一個有趣的觀察── 當你掏出名片的時候，你有沒有一股信心？ 有沒有一股驕傲？ 像日本武士掏出一把劍，或像古堡公爵掏出一瓶陳年好酒？ 人家說，好的名片，是行銷的第一步，然而我們默默觀察到，名片好不好，和名片本身不一定相關，而看你「喜不喜歡」它。...

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2012年12月10日 星期一

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全台灣找得出十位因為寫部落格而月入10萬以上的人嗎？

Posted: 09 Dec 2012 05:48 PM PST

七年前，我開了我的部落格，立刻感覺到我的人生因此而改變。在公司，我明明還是一個受人差遣的小員工，到了網路上，我卻變成赫赫有名的知名部落客。有一次，某單位邀請我去演講，那可是我「第一次演講」，我記得，那天，我必須和老闆請臨時假。 當時我和老闆的關係還不錯，他蠻照顧我。所以我開部落格的事會告訴他，受邀演講的事我也告訴他，還有我滿心滿意都「真的真的想當一個部落客」也告訴他。...

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2012年12月7日 星期五

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天冷爬不起床，來聊聊「鬧鐘」

Posted: 06 Dec 2012 04:56 PM PST

（以下為舊文分享） 最近天氣冷，大家爬不起床，來說幾個關於「鬧鐘」的常識或創意。 首先是一則恐怖的報導：位於緯度較高的地區，由於夏天與冬天的日出日落時間相差太多，所以設計有「夏令時間」，也就是老外說的「日光節約時間」(daylight saving time)，每到開學的日子，時鐘就要往前調，多睡一小時，到了快到暑假又要往後調，少睡一小時。...

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2012年12月6日 星期四

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改變一生的轉折：5個實際案例分享，告訴你如何從台灣直接到美國工作

Posted: 05 Dec 2012 05:14 PM PST

最近Mr.6x做得不錯，我們備策出了一堂又一堂的前所未有的新課程，也成立「研究部」，專門研究與準備有價值的新課程，我自己參與的感想是，備課的趣味，在於「好好的深入的研究一樣東西」，中間的過程很辛苦，但我們就一直做、一直找，直到課程正式開門的那天，讓學員學到很多東西，那種成就感真的難以言喻。...

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2012年12月5日 星期三

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台灣的創業家需要更多「客觀的烏鴉」

Posted: 04 Dec 2012 03:43 PM PST

要開店的創業家叫住我，講了他的點子，然後問我：「如何，這個點子怎樣？」 「不錯呀！」我說。 創業家信心來了，於是又再告訴我另一個點子。說了以後，等待我的回應。 「不錯啊！」我說。 奇怪，這次，創業家似乎沒有前次這麼高興了，他好像有點懷疑我的判斷，他告訴我： 「奇怪，好像每次告訴您一個點子，您都會說不錯。」他說。...

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2012年12月4日 星期二

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請不要再放「半個人」或「1/4人」來經營網站、粉絲團、部落格了

Posted: 03 Dec 2012 03:12 PM PST

好幾次，去拜訪企業，來了一大批相關的同事，有基層，也有中高階，坐滿了會議室。 身為講者的我問：「這麼多來聽的各位之中，有誰的工作是經營貴公司的『網站』的？」 有時候，視我們講的題目而定，網站可能換成「粉絲團」。 或，「貴公司的部落格」。 然後，就有一隻手，會怯儒儒的舉了起來，一看就知道是這會議桌上最年輕的那張面孔。 「呃，真的是你？」 她羞澀的靦腆的表情，而旁邊的同事們則露出賊賊的笑意。...

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2012年12月3日 星期一

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「未知」真的很折磨人，應該如何對付？（舊文分享）

Posted: 02 Dec 2012 03:30 PM PST

兩年前在WebMD看到，多倫多大學學者在《Psychological Science》發表了一篇有趣的研究報告，據研究顯示，對一些神經敏感的人來說，「未知」比「壞消息」還要讓人難受。 這是什麼意思？以現在慘淡的經濟狀況為例，有些員工已經開始擔心他們是否會被裁員？這種事，公司當然不會預先宣布，一定是閃電通知，閃電bye...

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