2011年8月12日 星期五

Mr. 6

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兩大廠提出新概念：公司就是你人生最大的「圈圈」，就算離職後亦是！

Posted: 11 Aug 2011 06:48 PM PDT

Google+幫你為你的朋友設置不同的「圈圈」，但，每個上班族每天接觸的最大的圈圈，並不在Google+。 這個大圈圈，是在辦公室。 工時過長是現在幾乎所有國家的問題，有朋友在台北的公關公司或竹科的科技公司，離開辦公室的時間平均是超過午夜12點，這對我們一些人來說真的很難以想像，超過午夜12點，回到家就是一兩點，有的還繼續上Facebook哈啦才去睡覺，隔天又要準時九點半到辦公室？但看到這些朋友，...

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2011年8月11日 星期四

Mr. 6

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談Jonathan’s Card的「愛心星巴克咖啡儲值卡」，徵求企業進行「素人之點子」，可保證5~50萬瀏覽或其他挑戰

Posted: 10 Aug 2011 07:16 PM PDT

這星期有一個有趣的「行銷」活動在美國出現，它叫做「Jonathan's...

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成功不必靠運氣，努力在「不出錯」也可以

Posted: 10 Aug 2011 07:02 PM PDT

最近美國網路上有一篇名文，作者是一位網路人，也是業餘鋼琴家及業餘的棋士，應該是很聰明也很厲害的一個人，他跑出來教大家，怎樣才可以快速的「成功」。 注意，不只是成功，而是「快速」的成功！ 怎麼快速的成功？ 他說，成功的捷徑，就是「不要做白癡的事」（stop doing stupid...

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2011年8月10日 星期三

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網路社群最後一個潛力：讓你的商品百分百的Demand Driven

Posted: 09 Aug 2011 04:52 PM PDT

昨天Fast...

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2011年8月9日 星期二

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尼爾森下週即將為網路導入「收視率」數字，徵求有店面的企業進行「到店大實驗」，只需提供合理贈品，不另計費

Posted: 08 Aug 2011 05:00 PM PDT

最近大家可能注意到新消息了， Nielsen尼爾森準備在下星期的8月15日推出一個網路界的「新指標」，這個指標是拿來量測網路廣告的效益的。許久以來，網路廣告，尤其是display ads皆仍以曝光率(impression)和點擊率(CTR)以及實際多少人點擊進來來計算；目前我們看到許多新的廠商，有大廠如Facebook，或一大堆小廠做頁面最佳化的（有人稱為Inbound...

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不願平凡的你

Posted: 08 Aug 2011 04:45 PM PDT

昨天聽說我們合作的8000米的登高隊，看到其他國家的隊員，不幸失足摔死。大家知道嗎，爬高山，就是至少5%的死亡風險，一個二十人的隊伍，機率上會死掉一個人，為何這些勇士依然奮勇直「上」，為何就是甘於搶著要在二十個人裡面？ 你去問他們，他們應該無法回答你。 因為，他們「不平凡」。 最近發現一件事，我不知道是否和許多「六年級生」的心境一樣，那就是：我真的變老了！我看到一些我身邊的人的年紀，竟都比我小個一...

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2011年8月8日 星期一

Mr. 6

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Google+和臉書的實名制所帶來的「３Ｐ危機」，也讓現代人因此長生不老？

Posted: 07 Aug 2011 05:02 PM PDT

「實名制」和「長生不老」有何關連？ 何謂3P危機？ 先談，所謂實名制，就是網站強迫你必須使用「本名」，最近在美國有一個網站出來，叫做「My Name is...

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2011年8月5日 星期五

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新站馬拉松No.53：Appclubs (appclubs.com)

Posted: 04 Aug 2011 04:16 PM PDT

Mr.6特註：今日忙碌，特以新站馬拉松服務大家！ Mr.6前言：為了拉抬新創網站（尤其是台灣這邊的新創網站），或老網站、新功能，即日起每個星期六或星期日會分享一篇「新站馬拉松」，介紹一個新網站給大家看，歡迎各路的新創網站寄信到 invite.mr6@gmail.com...

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2011年8月4日 星期四

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口碑行銷可以衝會員數嗎？徵求企業進行全網路buzz行銷，可保證會員數成長數字！

Posted: 03 Aug 2011 06:34 PM PDT

口碑行銷(buzz)已在網路上盛行近十年以上，至今依然是企業高尋求度的行銷項目，我們可稱為「below below the...

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老闆員工雙贏新招：嘲諷法(Sarcasm)，胡蘿蔔和棍子之外的第三力量？

Posted: 03 Aug 2011 06:34 PM PDT

傾力研究明日企業，我們開始對一些網路的軟體，比方說最近拿到資金的BetterWorks有興趣，它是一個員工鼓勵平台，讓老闆在平常的獎金之外，可以不定期的給員工一些「小禮物」比方說超商禮券或免費音樂會的票券（說不定都是廠商提供的），而BetterWorks增資的主要原因是他們要繼續開發「更小」的鼓勵，我猜是某種虛擬寶物或集點系統，總之，一般的這種創新管理，似乎都是圍繞在「正面的鼓勵」。 這星期，卻出...

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2011年8月3日 星期三

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你所不知道的３個自我控制的小方法：洗手、握拳、心情好

Posted: 02 Aug 2011 06:32 PM PDT

我們常覺得，身為消費者，常常被廠商不自覺的「引誘入甕」？或，身為廠商，想問問看還有什麼方法可以誘請消費者來買東西？ 或，你想要每天讀一本書，或讓自己坐定在辦公桌上，或者不要一直吃零食？ 今日忙碌，將最近一個月找到的三個有趣的「自我控制法」找出來： 第一招：保持心情愉快，控制權就會到你手上：據一篇上個月發表在《Journal of Consumer...

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2011年8月2日 星期二

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Stage Stores專找「小鎮」開品牌衣服店，一招一式擋掉所有競爭者

Posted: 01 Aug 2011 05:07 PM PDT

最近看到一篇不起眼的文章，提到了一個很棒的商業模式，或許你已經聽過了。這是在美國一間連鎖「商店」，你說，連鎖商店有何了不起，已經這麼多了，還有什麼好開的？ 這家連鎖店叫做「Stage...

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2011年8月1日 星期一

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「創意倒推法」：沒創意也變得很有創意？

Posted: 31 Jul 2011 04:49 PM PDT

週一來了，大家又準備奮戰一整星期。在這個時候，本月初在美國新出版的一本暢銷書《The Accidental...

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