2011年7月29日 星期五

Mr. 6

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新站馬拉松No.52：車小龍 (www.brucecar.cn)

Posted: 28 Jul 2011 04:48 PM PDT

Mr.6特註：今日忙碌，特以連續兩篇新站馬拉松服務大家，祝各位今日有美好的一天！ Mr.6前言：為了拉抬新創網站（尤其是台灣這邊的新創網站），或老網站、新功能，即日起每個星期六或星期日會分享一篇「新站馬拉松」，介紹一個新網站給大家看，歡迎各路的新創網站寄信到 invite.mr6@gmail.com...

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新站馬拉松No.51：燁星科技Cami (cami.yesing.com.tw)

Posted: 28 Jul 2011 04:27 PM PDT

Mr.6特註：今日忙碌，特以新站馬拉松服務大家！ Mr.6前言：為了拉抬新創網站（尤其是台灣這邊的新創網站），或老網站、新功能，即日起每個星期六或星期日會分享一篇「新站馬拉松」，介紹一個新網站給大家看，歡迎各路的新創網站寄信到 invite.mr6@gmail.com...

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2011年7月28日 星期四

Mr. 6

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我們搞錯了：夢想有效於它有多「困難」，而不是它有多簡單！

Posted: 27 Jul 2011 06:48 PM PDT

我們說，從前人，不懂得作夢，所以事情做不大；於是現代的激勵大師都教大家先設一個「夢」，讓這個夢為你產生源源不絕的動力。 最近看到另一篇來自紐約大學的最新研究（研究本身請看這裡），這研究是在說，人們設定目標「想像」自己功成名就的那一天，但研究顯示，這種「想像」，竟然，並沒有對自己產生任何「激勵」的效果，反而還讓自己的衝勁下降，有可能產生反效果，反而不易成功！ 曾聽說有年輕人想成功，把自己最想買的名貴...

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2011年7月27日 星期三

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MailChimp如何從一個搞笑「內部專案」，變成公司最成功的商品

Posted: 26 Jul 2011 04:57 PM PDT

這週看到一個很有感覺的企業轉型，叫做「MailChimp」，大家可能聽過這個網站，如果你有一些電子郵件想要大量寄給客戶，可以自行購買或開發自己的發信器，或者也可以「上傳」到MailChimp的主機，由他們來幫你發送，順便計算開信率、點擊率……等等數字。MailChimp今天已經是非常知名的發信工具，連TED、經濟學人等知名組織或公司都使用它，總共會員數高達83萬，每個月必須平均寄出17.5億封em...

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2011年7月26日 星期二

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Effort Compatibility Principle：消費者的「研究病」被學者首次證實愈研究愈「胡塗」？

Posted: 25 Jul 2011 04:32 PM PDT

今天談談網路世代的「研究病」，本月初有一則有趣的學術文章（另一篇請見此），它發現，兩個一模一樣的東西，前者賣100元，後者只賣70元；或是同樣一個價錢range，畫素比人家多了一倍，看到這種「懸殊的比較」，消費者應該立刻買下較優的那個！不是嗎？不是嗎？ 研究指出，這位消費者看到懸殊的商品，反而不會立刻決定，潛意識裡，竟然還要自己研究一番，「活受罪」一陣子後才肯決定！...

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2011年7月25日 星期一

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「爆紅」的社會價值觀本身也爆紅，短短十年就從第15名躍升電視節目崇尚第一名！

Posted: 24 Jul 2011 04:34 PM PDT

今天引用一份剛自UCLA出來的報告，登在近期《Journal of Psychosocial Research on Cyberspace》期刊，他們將9歲到11歲的兒童節目做個研究，結果發現，現在的小朋友被教予的價值觀已被大為改變。 現在的小朋友，被教予最多的價值觀，就是：「知名度」(fame)。 知名度最重要，fame is...

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2011年7月24日 星期日

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特稿：我的第一次健檢診所的全日健檢體驗

Posted: 23 Jul 2011 06:22 PM PDT

我很注重檢診，每年年中固定時間，都要強迫自己約時間，而且一定做腸胃，到了後面幾年，我開始作「無痛腸胃鏡」，也就是經過全身麻醉。以往我做健檢都在某大醫院進行，已這樣進行四～五年，大醫院健診的特色是人很多，以叫號碼的方式一一輪流。 今年，我和太太來到聯安診所進行全日健診（自我揭露：聯安診所為本公司客戶之一...

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2011年7月22日 星期五

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「說」下去，做得更好！介紹一個新部落格給大家：Not Mr.6

Posted: 21 Jul 2011 06:40 PM PDT

最近時報出版剛推出一本精彩新書《會說才會贏》（亦可見時報商學院粉絲專頁），它在說，目前成功的人士中，卡夫卡寫出了人生的荒謬、賈伯斯展現了科技的潛能、史匹柏導出了人類的想像空間、杜拉克詮釋了管理的智慧，他們成功的關鍵都在── 「說」。 不是做！ 他們都很會說故事，這本好書剛好符合最近正在想的事── Nike的口號一直都是「Just Do...

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2011年7月21日 星期四

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舊金山推出企業主「團購」太陽能發電，我們徵求企業進行第二波合力行銷，繼上次70%女性粉絲、達成率100%之後再創新高！

Posted: 20 Jul 2011 06:57 PM PDT

上週看到舊金山推出了一個有趣的「合購」活動，此活動稱為「Solar@Work」，這合購不是一起買餐館票券或民宿旅遊券，而是……嗯，「太陽能發電」。你可以自行號召一個群族，好像是電信公司的「熱線群組」那樣，那麼，你們這一群人，就可以一起享有比較低的太陽能電力，群族會員愈多，就省愈多！ 你說，聽起來蠻普通，而且太陽能與我無關？ 這活動吸引我的，主要有兩個重點： 重點一、此活動僅限企業參加，由企業自行組...

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可告人的「缺點」，是未來競爭力？

Posted: 20 Jul 2011 06:57 PM PDT

不久前聽一位新創公司朋友提起小公司徵才之苦，怕找錯人，所以他總是拿應徵者的名字或電郵地址到Facebook裡面「搜尋」，雖然一般臉書使用者常將塗鴉牆關閉，但「朋友」卻沒有關閉，因此可以看看此人的朋友怎麼與他互動，或將此人小名輸入到搜尋框看看其他人怎麼與他互動，有時候會意外看到「張大頭很懶」或「張大頭缺點就是定性不佳」之類的話，可作為是否錄用的「參考」。 這樣想想，你會不會很害怕？因為網路上，好像不...

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2011年7月20日 星期三

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徵求企業進行「虛一場，實一場」行銷活動，年底前針對白領、富奢、親子、理財、中小企業主五個特殊TA共同推廣

Posted: 19 Jul 2011 07:16 PM PDT

美國有一間新創網路公司「Uber」，專門提個人化的叫車服務，你只要使用iPhone，隨時叫車，它就隨時來服務你。 Uber上個月開始在紐約市推廣，可是，紐約市中心的各式各樣交通工具多得不得了，誰需要使用Uber啊！沒想到，有一個數字在這星期出爐了，根據Uber的創辦人在創業家晚會透露，Uber在紐約實行一個月，最重度的使用者，竟然願意一週花費高達1500美元來使用Uber的叫車服務，相當於一個月6...

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老闆眼中的EQ vs. 員工眼中的EQ

Posted: 19 Jul 2011 06:51 PM PDT

現代的辦公室已經有「拿悠遊卡開門」的門禁系統，接上雲端電腦，就成了一個超強的「追蹤器」，記錄每個員工上下班的時間、進出入的時間，這週看到美國一間公司推出更新一代的「員工追蹤器」，可以記錄員工在「辦公室內」，走到哪裡，做了什麼事! 厲害吧！這個特殊機器被稱為「sociometric badge」(社交測量卡)，當年由MIT多媒體實驗室所發明，由一間叫Sociometric...

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2011年7月19日 星期二

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徵求企業YouTube創意拍片服務，透過臉書推廣，專案保證5~50萬人瀏覽

Posted: 18 Jul 2011 06:26 PM PDT

劉子千的「唸你」最近很紅，聽說他單單這週末總共幾十個通告。 每天，有成十成百萬部新的影片被上傳到網路上，個個都是代表一段故事，但我們總覺得，如果企業願意開粉絲團天天寫，為什麼不願意多拍一點影片？ 多拍一點影片，多一點網路影音宣傳？ 偶爾一部精緻鉅作，放在官網？ 你問，影片和臉書怎麼混為一談？影片和社群怎麼互拉？Facebook和YouTube，或Google+和YouTube如何相互合作？ 簡單兩...

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商學新發現：「漁翁效應」(Carryover Effect)讓消費者錯亂選了第三產品！

Posted: 18 Jul 2011 06:26 PM PDT

周末看到極有趣的新行銷理論，這是一篇近期刊登在《Journal of Consumer...

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