e世代網路行銷與創業: 7月 2011

2011年7月29日星期五

Mr. 6

Posted: 28 Jul 2011 04:48 PM PDT

Mr.6特註：今日忙碌，特以連續兩篇新站馬拉松服務大家，祝各位今日有美好的一天！ Mr.6前言：為了拉抬新創網站（尤其是台灣這邊的新創網站），或老網站、新功能，即日起每個星期六或星期日會分享一篇「新站馬拉松」，介紹一個新網站給大家看，歡迎各路的新創網站寄信到 invite.mr6@gmail.com...

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新站馬拉松No.51：燁星科技Cami (cami.yesing.com.tw)

Posted: 28 Jul 2011 04:27 PM PDT

Mr.6特註：今日忙碌，特以新站馬拉松服務大家！ Mr.6前言：為了拉抬新創網站（尤其是台灣這邊的新創網站），或老網站、新功能，即日起每個星期六或星期日會分享一篇「新站馬拉松」，介紹一個新網站給大家看，歡迎各路的新創網站寄信到 invite.mr6@gmail.com...

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2011年7月28日星期四

Mr. 6

我們搞錯了：夢想有效於它有多「困難」，而不是它有多簡單！

Posted: 27 Jul 2011 06:48 PM PDT

我們說，從前人，不懂得作夢，所以事情做不大；於是現代的激勵大師都教大家先設一個「夢」，讓這個夢為你產生源源不絕的動力。最近看到另一篇來自紐約大學的最新研究（研究本身請看這裡），這研究是在說，人們設定目標「想像」自己功成名就的那一天，但研究顯示，這種「想像」，竟然，並沒有對自己產生任何「激勵」的效果，反而還讓自己的衝勁下降，有可能產生反效果，反而不易成功！曾聽說有年輕人想成功，把自己最想買的名貴...

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2011年7月27日星期三

Mr. 6

MailChimp如何從一個搞笑「內部專案」，變成公司最成功的商品

Posted: 26 Jul 2011 04:57 PM PDT

這週看到一個很有感覺的企業轉型，叫做「MailChimp」，大家可能聽過這個網站，如果你有一些電子郵件想要大量寄給客戶，可以自行購買或開發自己的發信器，或者也可以「上傳」到MailChimp的主機，由他們來幫你發送，順便計算開信率、點擊率……等等數字。MailChimp今天已經是非常知名的發信工具，連TED、經濟學人等知名組織或公司都使用它，總共會員數高達83萬，每個月必須平均寄出17.5億封em...

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2011年7月26日星期二

Mr. 6

Effort Compatibility Principle：消費者的「研究病」被學者首次證實愈研究愈「胡塗」？

Posted: 25 Jul 2011 04:32 PM PDT

今天談談網路世代的「研究病」，本月初有一則有趣的學術文章（另一篇請見此），它發現，兩個一模一樣的東西，前者賣100元，後者只賣70元；或是同樣一個價錢range，畫素比人家多了一倍，看到這種「懸殊的比較」，消費者應該立刻買下較優的那個！不是嗎？不是嗎？研究指出，這位消費者看到懸殊的商品，反而不會立刻決定，潛意識裡，竟然還要自己研究一番，「活受罪」一陣子後才肯決定！...

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2011年7月25日星期一

Mr. 6

「爆紅」的社會價值觀本身也爆紅，短短十年就從第15名躍升電視節目崇尚第一名！

Posted: 24 Jul 2011 04:34 PM PDT

今天引用一份剛自UCLA出來的報告，登在近期《Journal of Psychosocial Research on Cyberspace》期刊，他們將9歲到11歲的兒童節目做個研究，結果發現，現在的小朋友被教予的價值觀已被大為改變。現在的小朋友，被教予最多的價值觀，就是：「知名度」(fame)。知名度最重要，fame is...

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2011年7月24日星期日

Mr. 6

特稿：我的第一次健檢診所的全日健檢體驗

Posted: 23 Jul 2011 06:22 PM PDT

我很注重檢診，每年年中固定時間，都要強迫自己約時間，而且一定做腸胃，到了後面幾年，我開始作「無痛腸胃鏡」，也就是經過全身麻醉。以往我做健檢都在某大醫院進行，已這樣進行四～五年，大醫院健診的特色是人很多，以叫號碼的方式一一輪流。今年，我和太太來到聯安診所進行全日健診（自我揭露：聯安診所為本公司客戶之一...

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2011年7月22日星期五

Mr. 6

「說」下去，做得更好！介紹一個新部落格給大家：Not Mr.6

Posted: 21 Jul 2011 06:40 PM PDT

最近時報出版剛推出一本精彩新書《會說才會贏》（亦可見時報商學院粉絲專頁），它在說，目前成功的人士中，卡夫卡寫出了人生的荒謬、賈伯斯展現了科技的潛能、史匹柏導出了人類的想像空間、杜拉克詮釋了管理的智慧，他們成功的關鍵都在── 「說」。不是做！他們都很會說故事，這本好書剛好符合最近正在想的事── Nike的口號一直都是「Just Do...

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2011年7月21日星期四

Mr. 6

舊金山推出企業主「團購」太陽能發電，我們徵求企業進行第二波合力行銷，繼上次70%女性粉絲、達成率100%之後再創新高！

Posted: 20 Jul 2011 06:57 PM PDT

上週看到舊金山推出了一個有趣的「合購」活動，此活動稱為「Solar@Work」，這合購不是一起買餐館票券或民宿旅遊券，而是……嗯，「太陽能發電」。你可以自行號召一個群族，好像是電信公司的「熱線群組」那樣，那麼，你們這一群人，就可以一起享有比較低的太陽能電力，群族會員愈多，就省愈多！你說，聽起來蠻普通，而且太陽能與我無關？這活動吸引我的，主要有兩個重點：重點一、此活動僅限企業參加，由企業自行組...

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可告人的「缺點」，是未來競爭力？

Posted: 20 Jul 2011 06:57 PM PDT

不久前聽一位新創公司朋友提起小公司徵才之苦，怕找錯人，所以他總是拿應徵者的名字或電郵地址到Facebook裡面「搜尋」，雖然一般臉書使用者常將塗鴉牆關閉，但「朋友」卻沒有關閉，因此可以看看此人的朋友怎麼與他互動，或將此人小名輸入到搜尋框看看其他人怎麼與他互動，有時候會意外看到「張大頭很懶」或「張大頭缺點就是定性不佳」之類的話，可作為是否錄用的「參考」。這樣想想，你會不會很害怕？因為網路上，好像不...

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2011年7月20日星期三

Mr. 6

徵求企業進行「虛一場，實一場」行銷活動，年底前針對白領、富奢、親子、理財、中小企業主五個特殊TA共同推廣

Posted: 19 Jul 2011 07:16 PM PDT

美國有一間新創網路公司「Uber」，專門提個人化的叫車服務，你只要使用iPhone，隨時叫車，它就隨時來服務你。 Uber上個月開始在紐約市推廣，可是，紐約市中心的各式各樣交通工具多得不得了，誰需要使用Uber啊！沒想到，有一個數字在這星期出爐了，根據Uber的創辦人在創業家晚會透露，Uber在紐約實行一個月，最重度的使用者，竟然願意一週花費高達1500美元來使用Uber的叫車服務，相當於一個月6...

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老闆眼中的EQ vs. 員工眼中的EQ

Posted: 19 Jul 2011 06:51 PM PDT

現代的辦公室已經有「拿悠遊卡開門」的門禁系統，接上雲端電腦，就成了一個超強的「追蹤器」，記錄每個員工上下班的時間、進出入的時間，這週看到美國一間公司推出更新一代的「員工追蹤器」，可以記錄員工在「辦公室內」，走到哪裡，做了什麼事! 厲害吧！這個特殊機器被稱為「sociometric badge」(社交測量卡)，當年由MIT多媒體實驗室所發明，由一間叫Sociometric...

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2011年7月19日星期二

Mr. 6

徵求企業YouTube創意拍片服務，透過臉書推廣，專案保證5~50萬人瀏覽

Posted: 18 Jul 2011 06:26 PM PDT

劉子千的「唸你」最近很紅，聽說他單單這週末總共幾十個通告。每天，有成十成百萬部新的影片被上傳到網路上，個個都是代表一段故事，但我們總覺得，如果企業願意開粉絲團天天寫，為什麼不願意多拍一點影片？多拍一點影片，多一點網路影音宣傳？偶爾一部精緻鉅作，放在官網？你問，影片和臉書怎麼混為一談？影片和社群怎麼互拉？Facebook和YouTube，或Google+和YouTube如何相互合作？簡單兩...

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商學新發現：「漁翁效應」(Carryover Effect)讓消費者錯亂選了第三產品！

Posted: 18 Jul 2011 06:26 PM PDT

周末看到極有趣的新行銷理論，這是一篇近期刊登在《Journal of Consumer...

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2011年7月18日星期一

Mr. 6

美國書店辦網聚收費自救，徵求企業也來為你的粉絲團辦一系列「200人網聚」，我們保證粉絲數和網聚參加人數

Posted: 17 Jul 2011 05:27 PM PDT

線上商店太厲害，已經嚴重的侵蝕實體的書店。你會說，不過，不過，許多愛看書的人，仍然喜歡到書店逛逛！但那是「假」的，有一些美國書店已經發現，逛他們書店的人數看似未減，但這些消費者看到實體書，卻拿出iPhone拍下書封，寄給自己，花了半小時在書店走走逛逛卻一本書未買就溜走，大概是打算回到家、再到Amazon比價一番；實體書店將它稱為「圖書館化」，變成在開圖書館給各位讀者「試讀」、幫線上書店作嫁，損失...

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辦公室提供免費食物已落伍，一邊辦公、一邊運動將成新徵才噱頭？

Posted: 17 Jul 2011 05:26 PM PDT

一週開始，又要回到辦公室上班，談個輕鬆的話題；你我夢想中的辦公室，就是在辦公室裡面有……「餐廳」或「咖啡廳」。這樣的辦公室，單單在台北101裡面就有至少兩家公司有這樣的規格，以Google為例更是讓你隨便要吃要喝都可以，搭著半空中的大玻璃，在裡面可以吃東西、喝東西，一邊看著窗外，平常那可是一客2000元套餐的無敵海景啊！...

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2011年7月15日星期五

Mr. 6

年輕人熱情飛翔之前，先學「停泊」？

Posted: 14 Jul 2011 07:24 PM PDT

今早受訪忙碌，因此拿出之前曾想寫的主題，當時看到《紐約時報》有一篇報導極有趣（另一篇見此），它說，近二十年來，全世界的大學的畢業典禮都流行一句「口號」，這句口號跟著所有年輕人進入職場，並跟著在職場陪伴這些年輕人經歷高潮與低潮，每當遇到工作上的挫折，或是面試沒過、老闆罵人，就會有如一條雄壯威武的軍歌，搥打著這些年輕人的心肝，讓他們充滿希望……。這個神奇的一句話，就是── 「跟著你的熱情走！」(Fo...

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2011年7月14日星期四

Mr. 6

主管過於保守、無法創新，可能是因為他「權力不穩」？

Posted: 13 Jul 2011 07:11 PM PDT

我們常聽到，最近來了一個新主管，作風保守，以致基層員工徒有許多網路行銷的想法，想好好的幹點事，卻做什麼事都不方便。網路充滿了創新，可是到了某程度，好像就不再是創新、改造的問題；一間公司由小而大，再創新的公司也面臨著人數爆多，有主管，也有小員工，有老人，也有年輕人，一間創新公司要怎麼搞才能繼續創新？今年初，最知名的「員工的天堂」的Google，竟然花時間在一個叫「Project...

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2011年7月13日星期三

Mr. 6

「百萬員工」真的存在於世上嗎？

Posted: 12 Jul 2011 04:45 PM PDT

這星期看到一個新概念：「百萬員工」(Million Dollar...

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2011年7月12日星期二

Mr. 6

辦公室採「不固定座位」(Hotelling)可省28%空間，但犧牲了啥麼？

Posted: 11 Jul 2011 06:46 PM PDT

今日忙碌，再分享一下前陣子的文章── 之前因為人員擴張，我們好不容易租到的超讚的資策會的辦公室坐不下了，沒有空辦公室，只好忍痛搬出好不容易習慣的地方，外面的辦公室每坪好貴，那時候，曾經很認真的考慮採用新方法──「不固定座位」。什麼叫「不固定座位」？現在有些企業，你進去是沒有屬於你的固定位子的，你自己找一個空位，上面該有的電話孔和網路孔都有了，將你的電腦插上去，外套掛在座位上，就可以開始工作，但...

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2011年7月11日星期一

Mr. 6

減重新招：Keas利用「同事」來減肥？

Posted: 10 Jul 2011 04:09 PM PDT

最近有位澳洲教授做了一個很有意思的實驗，他找來158個學生，分成33個小組，每一組3~4人，觀察他們每個人合作做事的態度，結果發現，當一組裡面有一個懶惰的成員，整個組的表現不只是減掉一個人而已，而是整組都「爛」掉了，真是一顆老鼠屎足以壞了一鍋粥矣，值得所有上班族警惕。但同事之間不只要防備有一個懶人而已，更要防備──「愛吃的人」？同事習慣一起出門吃飯、一起喝下午茶，慢慢的、慢慢的，大家可能一起變...

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2011年7月8日星期五

Mr. 6

舊文分享：不是環境影響你，是你來利用環境

Posted: 07 Jul 2011 04:53 PM PDT

最近有一篇心理研究報告出爐，據明尼蘇達大學的行銷系的一位教授在《Journal of Personality and Social...

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2011年7月7日星期四

Mr. 6

「小」的哲學：２個網路小咖挖到大咖團購牆角？

Posted: 06 Jul 2011 05:06 PM PDT

很多時候，大的東西有了，接下來就是「小」。當一個東西很熱門了，接下來我們思考的是怎麼讓它更「小」。撇開近期上市的討論，Groupon型團購熱門正夯，但大家已在思考，除了將團購從吃的開始到用的，從服務開始到商品之外，還有可能的變種是什麼？它已經這麼「大」，還可以怎麼「小」呢？最近看到兩個案例，第一個案例是不算團購但也算每日的網站Gilt City，這個網站是奢華折價網站Gilt...

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2011年7月5日星期二

Mr. 6

「小主管」主宰公司四分之一營收，是未來職場最重要的位子？

Posted: 04 Jul 2011 07:08 PM PDT

今日忙碌，分享幾篇有趣的職場研究，幾十年以來，我們在職場上的終級目標永遠是升到「副總」、「總經理」、「董事總經理」，開始被邀請去演講、開始上雜誌接受訪問、主持1萬人的全集團尾牙……但，近十年來，大家的職場目標，已經不再是「老總」：...

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2011年7月4日星期一

Mr. 6

TWEAK和House Party的「達人行銷+」：十倍多的達人、十倍深的合作

Posted: 03 Jul 2011 06:43 PM PDT

這週看到兩個有趣的網路行銷案例，都指向同一個網路行銷的類別，此類別之前叫「部路格行銷」或「達人行銷」，最近流行「+」(加號)，就稱它們為「達人行銷+」── 你說，達人行銷已經很久，現在還有什麼新花樣？先看看這間叫做「TWEAK」的廠商，它是賣「鞋」的，這星期看到一篇文章介紹它，它善用社群網站，希望利用社群網站來接觸更多的消費者，但，就像每個小品牌，它碰到了一個小問題── 一開始根本沒人認識它，一...

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2011年7月1日星期五

Mr. 6

Google對行銷人員宣佈「ZMOT」新行銷概念，歡迎參加Mr.6座談會齊談「Google+」

Posted: 30 Jun 2011 05:26 PM PDT

這星期Google很風光的推出「Google+」，邀請制，這一兩天在你我的郵箱中竄跑的速度令人相當驚豔，市場也持正面觀望，但，對於行銷人員來說，大家最想問的是：「現在我應該怎麼使用它，加入我們行銷配置？」我們將於在7月7日(下星期四)下午臨時舉行一場「Mr.6談Google+與+1 button行銷報告會」，加入了Google+的策略拆解以及+1...

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