2011年7月29日 星期五

Mr. 6

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新站馬拉松No.52:車小龍 (www.brucecar.cn)

Posted: 28 Jul 2011 04:48 PM PDT

Mr.6特註:今日忙碌,特以連續兩篇新站馬拉松服務大家,祝各位今日有美好的一天! Mr.6前言:為了拉抬新創網站(尤其是台灣這邊的新創網站),或老網站、新功能,即日起每個星期六或星期日會分享一篇「新站馬拉松」,介紹一個新網站給大家看,歡迎各路的新創網站寄信到 invite.mr6@gmail.com...

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新站馬拉松No.51:燁星科技Cami (cami.yesing.com.tw)

Posted: 28 Jul 2011 04:27 PM PDT

Mr.6特註:今日忙碌,特以新站馬拉松服務大家! Mr.6前言:為了拉抬新創網站(尤其是台灣這邊的新創網站),或老網站、新功能,即日起每個星期六或星期日會分享一篇「新站馬拉松」,介紹一個新網站給大家看,歡迎各路的新創網站寄信到 invite.mr6@gmail.com...

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2011年7月28日 星期四

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我們搞錯了:夢想有效於它有多「困難」,而不是它有多簡單!

Posted: 27 Jul 2011 06:48 PM PDT

我們說,從前人,不懂得作夢,所以事情做不大;於是現代的激勵大師都教大家先設一個「夢」,讓這個夢為你產生源源不絕的動力。 最近看到另一篇來自紐約大學的最新研究(研究本身請看這裡),這研究是在說,人們設定目標「想像」自己功成名就的那一天,但研究顯示,這種「想像」,竟然,並沒有對自己產生任何「激勵」的效果,反而還讓自己的衝勁下降,有可能產生反效果,反而不易成功! 曾聽說有年輕人想成功,把自己最想買的名貴...

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2011年7月27日 星期三

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MailChimp如何從一個搞笑「內部專案」,變成公司最成功的商品

Posted: 26 Jul 2011 04:57 PM PDT

這週看到一個很有感覺的企業轉型,叫做「MailChimp」,大家可能聽過這個網站,如果你有一些電子郵件想要大量寄給客戶,可以自行購買或開發自己的發信器,或者也可以「上傳」到MailChimp的主機,由他們來幫你發送,順便計算開信率、點擊率……等等數字。MailChimp今天已經是非常知名的發信工具,連TED、經濟學人等知名組織或公司都使用它,總共會員數高達83萬,每個月必須平均寄出17.5億封em...

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2011年7月26日 星期二

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Effort Compatibility Principle:消費者的「研究病」被學者首次證實愈研究愈「胡塗」?

Posted: 25 Jul 2011 04:32 PM PDT

今天談談網路世代的「研究病」,本月初有一則有趣的學術文章(另一篇請見此),它發現,兩個一模一樣的東西,前者賣100元,後者只賣70元;或是同樣一個價錢range,畫素比人家多了一倍,看到這種「懸殊的比較」,消費者應該立刻買下較優的那個!不是嗎?不是嗎? 研究指出,這位消費者看到懸殊的商品,反而不會立刻決定,潛意識裡,竟然還要自己研究一番,「活受罪」一陣子後才肯決定!...

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2011年7月25日 星期一

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「爆紅」的社會價值觀本身也爆紅,短短十年就從第15名躍升電視節目崇尚第一名!

Posted: 24 Jul 2011 04:34 PM PDT

今天引用一份剛自UCLA出來的報告,登在近期《Journal of Psychosocial Research on Cyberspace》期刊,他們將9歲到11歲的兒童節目做個研究,結果發現,現在的小朋友被教予的價值觀已被大為改變。 現在的小朋友,被教予最多的價值觀,就是:「知名度」(fame)。 知名度最重要,fame is...

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2011年7月24日 星期日

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特稿:我的第一次健檢診所的全日健檢體驗

Posted: 23 Jul 2011 06:22 PM PDT

我很注重檢診,每年年中固定時間,都要強迫自己約時間,而且一定做腸胃,到了後面幾年,我開始作「無痛腸胃鏡」,也就是經過全身麻醉。以往我做健檢都在某大醫院進行,已這樣進行四~五年,大醫院健診的特色是人很多,以叫號碼的方式一一輪流。 今年,我和太太來到聯安診所進行全日健診(自我揭露:聯安診所為本公司客戶之一...

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2011年7月22日 星期五

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「說」下去,做得更好!介紹一個新部落格給大家:Not Mr.6

Posted: 21 Jul 2011 06:40 PM PDT

最近時報出版剛推出一本精彩新書《會說才會贏》(亦可見時報商學院粉絲專頁),它在說,目前成功的人士中,卡夫卡寫出了人生的荒謬、賈伯斯展現了科技的潛能、史匹柏導出了人類的想像空間、杜拉克詮釋了管理的智慧,他們成功的關鍵都在── 「說」。 不是做! 他們都很會說故事,這本好書剛好符合最近正在想的事── Nike的口號一直都是「Just Do...

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2011年7月21日 星期四

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舊金山推出企業主「團購」太陽能發電,我們徵求企業進行第二波合力行銷,繼上次70%女性粉絲、達成率100%之後再創新高!

Posted: 20 Jul 2011 06:57 PM PDT

上週看到舊金山推出了一個有趣的「合購」活動,此活動稱為「Solar@Work」,這合購不是一起買餐館票券或民宿旅遊券,而是……嗯,「太陽能發電」。你可以自行號召一個群族,好像是電信公司的「熱線群組」那樣,那麼,你們這一群人,就可以一起享有比較低的太陽能電力,群族會員愈多,就省愈多! 你說,聽起來蠻普通,而且太陽能與我無關? 這活動吸引我的,主要有兩個重點: 重點一、此活動僅限企業參加,由企業自行組...

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可告人的「缺點」,是未來競爭力?

Posted: 20 Jul 2011 06:57 PM PDT

不久前聽一位新創公司朋友提起小公司徵才之苦,怕找錯人,所以他總是拿應徵者的名字或電郵地址到Facebook裡面「搜尋」,雖然一般臉書使用者常將塗鴉牆關閉,但「朋友」卻沒有關閉,因此可以看看此人的朋友怎麼與他互動,或將此人小名輸入到搜尋框看看其他人怎麼與他互動,有時候會意外看到「張大頭很懶」或「張大頭缺點就是定性不佳」之類的話,可作為是否錄用的「參考」。 這樣想想,你會不會很害怕?因為網路上,好像不...

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2011年7月20日 星期三

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徵求企業進行「虛一場,實一場」行銷活動,年底前針對白領、富奢、親子、理財、中小企業主五個特殊TA共同推廣

Posted: 19 Jul 2011 07:16 PM PDT

美國有一間新創網路公司「Uber」,專門提個人化的叫車服務,你只要使用iPhone,隨時叫車,它就隨時來服務你。 Uber上個月開始在紐約市推廣,可是,紐約市中心的各式各樣交通工具多得不得了,誰需要使用Uber啊!沒想到,有一個數字在這星期出爐了,根據Uber的創辦人在創業家晚會透露,Uber在紐約實行一個月,最重度的使用者,竟然願意一週花費高達1500美元來使用Uber的叫車服務,相當於一個月6...

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老闆眼中的EQ vs. 員工眼中的EQ

Posted: 19 Jul 2011 06:51 PM PDT

現代的辦公室已經有「拿悠遊卡開門」的門禁系統,接上雲端電腦,就成了一個超強的「追蹤器」,記錄每個員工上下班的時間、進出入的時間,這週看到美國一間公司推出更新一代的「員工追蹤器」,可以記錄員工在「辦公室內」,走到哪裡,做了什麼事! 厲害吧!這個特殊機器被稱為「sociometric badge」(社交測量卡),當年由MIT多媒體實驗室所發明,由一間叫Sociometric...

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2011年7月19日 星期二

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徵求企業YouTube創意拍片服務,透過臉書推廣,專案保證5~50萬人瀏覽

Posted: 18 Jul 2011 06:26 PM PDT

劉子千的「唸你」最近很紅,聽說他單單這週末總共幾十個通告。 每天,有成十成百萬部新的影片被上傳到網路上,個個都是代表一段故事,但我們總覺得,如果企業願意開粉絲團天天寫,為什麼不願意多拍一點影片? 多拍一點影片,多一點網路影音宣傳? 偶爾一部精緻鉅作,放在官網? 你問,影片和臉書怎麼混為一談?影片和社群怎麼互拉?Facebook和YouTube,或Google+和YouTube如何相互合作? 簡單兩...

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商學新發現:「漁翁效應」(Carryover Effect)讓消費者錯亂選了第三產品!

Posted: 18 Jul 2011 06:26 PM PDT

周末看到極有趣的新行銷理論,這是一篇近期刊登在《Journal of Consumer...

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2011年7月18日 星期一

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美國書店辦網聚收費自救,徵求企業也來為你的粉絲團辦一系列「200人網聚」,我們保證粉絲數和網聚參加人數

Posted: 17 Jul 2011 05:27 PM PDT

線上商店太厲害,已經嚴重的侵蝕實體的書店。 你會說,不過,不過,許多愛看書的人,仍然喜歡到書店逛逛!但那是「假」的,有一些美國書店已經發現,逛他們書店的人數看似未減,但這些消費者看到實體書,卻拿出iPhone拍下書封,寄給自己,花了半小時在書店走走逛逛卻一本書未買就溜走,大概是打算回到家、再到Amazon比價一番;實體書店將它稱為「圖書館化」,變成在開圖書館給各位讀者「試讀」、幫線上書店作嫁,損失...

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辦公室提供免費食物已落伍,一邊辦公、一邊運動將成新徵才噱頭?

Posted: 17 Jul 2011 05:26 PM PDT

一週開始,又要回到辦公室上班,談個輕鬆的話題;你我夢想中的辦公室,就是在辦公室裡面有……「餐廳」或「咖啡廳」。這樣的辦公室,單單在台北101裡面就有至少兩家公司有這樣的規格,以Google為例更是讓你隨便要吃要喝都可以,搭著半空中的大玻璃,在裡面可以吃東西、喝東西,一邊看著窗外,平常那可是一客2000元套餐的無敵海景啊!...

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2011年7月15日 星期五

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年輕人熱情飛翔之前,先學「停泊」?

Posted: 14 Jul 2011 07:24 PM PDT

今早受訪忙碌,因此拿出之前曾想寫的主題,當時看到《紐約時報》有一篇報導極有趣(另一篇見此),它說,近二十年來,全世界的大學的畢業典禮都流行一句「口號」,這句口號跟著所有年輕人進入職場,並跟著在職場陪伴這些年輕人經歷高潮與低潮,每當遇到工作上的挫折,或是面試沒過、老闆罵人,就會有如一條雄壯威武的軍歌,搥打著這些年輕人的心肝,讓他們充滿希望……。 這個神奇的一句話,就是── 「跟著你的熱情走!」(Fo...

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2011年7月14日 星期四

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主管過於保守、無法創新,可能是因為他「權力不穩」?

Posted: 13 Jul 2011 07:11 PM PDT

我們常聽到,最近來了一個新主管,作風保守,以致基層員工徒有許多網路行銷的想法,想好好的幹點事,卻做什麼事都不方便。 網路充滿了創新,可是到了某程度,好像就不再是創新、改造的問題;一間公司由小而大,再創新的公司也面臨著人數爆多,有主管,也有小員工,有老人,也有年輕人,一間創新公司要怎麼搞才能繼續創新? 今年初,最知名的「員工的天堂」的Google,竟然花時間在一個叫「Project...

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2011年7月13日 星期三

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「百萬員工」真的存在於世上嗎?

Posted: 12 Jul 2011 04:45 PM PDT

這星期看到一個新概念:「百萬員工」(Million Dollar...

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2011年7月12日 星期二

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辦公室採「不固定座位」(Hotelling)可省28%空間,但犧牲了啥麼?

Posted: 11 Jul 2011 06:46 PM PDT

今日忙碌,再分享一下前陣子的文章── 之前因為人員擴張,我們好不容易租到的超讚的資策會的辦公室坐不下了,沒有空辦公室,只好忍痛搬出好不容易習慣的地方,外面的辦公室每坪好貴,那時候,曾經很認真的考慮採用新方法──「不固定座位」。 什麼叫「不固定座位」? 現在有些企業,你進去是沒有屬於你的固定位子的,你自己找一個空位,上面該有的電話孔和網路孔都有了,將你的電腦插上去,外套掛在座位上,就可以開始工作,但...

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2011年7月11日 星期一

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減重新招:Keas利用「同事」來減肥?

Posted: 10 Jul 2011 04:09 PM PDT

最近有位澳洲教授做了一個很有意思的實驗,他找來158個學生,分成33個小組,每一組3~4人,觀察他們每個人合作做事的態度,結果發現,當一組裡面有一個懶惰的成員,整個組的表現不只是減掉一個人而已,而是整組都「爛」掉了,真是一顆老鼠屎足以壞了一鍋粥矣,值得所有上班族警惕。 但同事之間不只要防備有一個懶人而已,更要防備──「愛吃的人」? 同事習慣一起出門吃飯、一起喝下午茶,慢慢的、慢慢的,大家可能一起變...

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2011年7月8日 星期五

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舊文分享:不是環境影響你,是你來利用環境

Posted: 07 Jul 2011 04:53 PM PDT

最近有一篇心理研究報告出爐,據明尼蘇達大學的行銷系的一位教授在《Journal of Personality and Social...

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2011年7月7日 星期四

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「小」的哲學:2個網路小咖挖到大咖團購牆角?

Posted: 06 Jul 2011 05:06 PM PDT

很多時候,大的東西有了,接下來就是「小」。當一個東西很熱門了,接下來我們思考的是怎麼讓它更「小」。撇開近期上市的討論,Groupon型團購熱門正夯,但大家已在思考,除了將團購從吃的開始到用的,從服務開始到商品之外,還有可能的變種是什麼? 它已經這麼「大」,還可以怎麼「小」呢? 最近看到兩個案例,第一個案例是不算團購但也算每日的網站Gilt City,這個網站是奢華折價網站Gilt...

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2011年7月5日 星期二

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「小主管」主宰公司四分之一營收,是未來職場最重要的位子?

Posted: 04 Jul 2011 07:08 PM PDT

今日忙碌,分享幾篇有趣的職場研究,幾十年以來,我們在職場上的終級目標永遠是升到「副總」、「總經理」、「董事總經理」,開始被邀請去演講、開始上雜誌接受訪問、主持1萬人的全集團尾牙……但,近十年來,大家的職場目標,已經不再是「老總」:...

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2011年7月4日 星期一

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TWEAK和House Party的「達人行銷+」:十倍多的達人、十倍深的合作

Posted: 03 Jul 2011 06:43 PM PDT

這週看到兩個有趣的網路行銷案例,都指向同一個網路行銷的類別,此類別之前叫「部路格行銷」或「達人行銷」,最近流行「+」(加號),就稱它們為「達人行銷+」── 你說,達人行銷已經很久,現在還有什麼新花樣? 先看看這間叫做「TWEAK」的廠商,它是賣「鞋」的,這星期看到一篇文章介紹它,它善用社群網站,希望利用社群網站來接觸更多的消費者,但,就像每個小品牌,它碰到了一個小問題── 一開始根本沒人認識它,一...

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2011年7月1日 星期五

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Google對行銷人員宣佈「ZMOT」新行銷概念,歡迎參加Mr.6座談會齊談「Google+」

Posted: 30 Jun 2011 05:26 PM PDT

這星期Google很風光的推出「Google+」,邀請制,這一兩天在你我的郵箱中竄跑的速度令人相當驚豔,市場也持正面觀望,但,對於行銷人員來說,大家最想問的是: 「現在我應該怎麼使用它,加入我們行銷配置?」 我們將於在7月7日(下星期四)下午臨時舉行一場「Mr.6談Google+與+1 button行銷報告會」,加入了Google+的策略拆解以及+1...

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