2013年5月16日 星期四

Mr. 6

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「即可用」的人才，也是「即可丟」的人才？

Posted: 15 May 2013 04:30 PM PDT

上周和一位前輩在新辦公室討論組織架構，聊到「人才」話題。 我們現在在做人才的訓練，愈來愈注重「即可用」的概念，也就是說，這個人一旦被應徵進來，一定要立刻可派上用場，幾乎不需要再花時間、花錢、花人力來訓練。 這樣的人才，通常不會是剛畢業的一張白紙，而是有些許工作經驗，甚至是相關工作經驗，甚至是競爭公司過來的。 所以，如何讓自己變成「即可用」，也成為現代的人才，最重要的自我職場訓練之一。...

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