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- Allan Bacon: 如何搬到巴黎住，卻不必辭掉現在的工作──降級、試吃、玩心（舊文分享）
- 修自己「缺點」修不完，不如更極端的更誇張的強調自己的「優點」
- 「職場進步定律」(Progress Principle)：工作呈專案式，三位以上同儕競爭（舊文分享）
- 好夫殺德定律：自己的時間自己都猜不準，只要能克服它就贏了一半（舊文分享）
- 好學生都是「先學好再做好」，成功創業家則是「一邊做一邊學」（舊文分享）
- 鑽石怎麼賣？兩個B2B和B2C的案例教行銷人員要「直接了當」（舊文分享）
- 特稿：最快蒐集到1萬個讚，就可以得到免費機票的活動
- 幹出成功大事的秘訣是：「不動」？（舊文分享）
- 設定目標應改為「一高一低」，比較不會「半途而廢」
- Stage Stores專找「小鎮」開品牌衣服店，一招一式擋掉所有競爭者（舊文分享）
| Allan Bacon: 如何搬到巴黎住，卻不必辭掉現在的工作──降級、試吃、玩心（舊文分享） Posted: 29 Jul 2013 03:09 PM PDT 幾年前曾看到一篇網路名文，作者是一位叫Allan Bacon的美國高階經理人，這篇文章題目是：「如何搬到巴黎住，卻不必辭掉現在的全職工作」(Moving to Paris without Quitting My Day Job)。而這篇文章輕鬆的得到了一個叫「最打破傳統的文章」(Unconventional Writing Contest)徵文比賽的首獎！... To be continued in http://mr6.cc |
| 修自己「缺點」修不完，不如更極端的更誇張的強調自己的「優點」 Posted: 28 Jul 2013 03:32 PM PDT 今日忙碌，簡單陳述一個小小的成功故事，可用在自己個人身上。 曾經住在舊金山灣區很長一段時間，喜歡參加旅行團的我，就地參加過一些當地華人主辦的旅行團，其中一間「Ｌ旅行社」做的特別好，你可以看得出來，他們的團就是出得比其他人還多，同一個地方，有三天、有四天、有五天、有六天的選擇，而且每周都出團。... To be continued in http://mr6.cc |
| 「職場進步定律」(Progress Principle)：工作呈專案式，三位以上同儕競爭（舊文分享） Posted: 25 Jul 2013 04:00 PM PDT 幾年前在《紐約時報》看到一篇文章引述一本新書，作者是哈佛商學院教授，講的是「工作的快樂秘方」，它不是講出十幾條虛虛的快樂法，而是整本書就只講一個秘方，這唯一的秘方由這本書給了一個新字，叫做「進步定律」(The Progress Principle)。 我看了很有感覺！... To be continued in http://mr6.cc |
| 好夫殺德定律：自己的時間自己都猜不準，只要能克服它就贏了一半（舊文分享） Posted: 24 Jul 2013 08:51 AM PDT 現代人最辛苦的原因是，大家的時間都被扭曲了。幾年前在《New Scientist》發現了一篇有趣的「懶人包」，這「懶人包」幫我們打包了我們可能還不知道的五條人性定律，告訴我們，時間是如何的被扭曲？ 第一條：「自己的時間愈來愈難以預測，只要能克服它就贏了一半」： 這篇文章一開始就提到「帕金森定律」（Parkinson ‘s... To be continued in http://mr6.cc |
| 好學生都是「先學好再做好」，成功創業家則是「一邊做一邊學」（舊文分享） Posted: 23 Jul 2013 07:58 AM PDT 今日忙碌，再以以前作品《別學北極熊》其中一篇章摘錄一段給各位分享── 成功創業家都不約而同的告訴我，他們創業的時候，根本不知道自己在做什麼。假如他們當初真的想得很清楚，再三的確認無誤才宣布創業，可能就永遠不會創業了，不可能以「成功創業家」悠閒姿態坐在我面前。... To be continued in http://mr6.cc |
| 鑽石怎麼賣？兩個B2B和B2C的案例教行銷人員要「直接了當」（舊文分享） Posted: 22 Jul 2013 07:57 AM PDT 幾年前曾經看到兩篇關於「鑽石」的文章，還蠻有感覺。雖然全球景氣有復甦跡象，但這兩篇文章圍繞在之前的不景氣上面，並指出不景氣中，對於「鑽石」這種高價商品如何成為契機。 重點不是在他們提出了契機，而是他們所謂的契機，剛好都不約而同的集中在「透過網路外銷」來賣鑽石，一個是B2B，一個是B2C── 以色列正在進行一個國家級的鑽石外銷行銷活動叫「Together Works」，由以色列鑽石(Israel... To be continued in http://mr6.cc |
| Posted: 21 Jul 2013 08:20 AM PDT 最近華航辦了一場輕巧且有趣的活動，示範了另一種非常有趣的社群力量。 我們知道，社群行銷強調的是，由個別網友去傳遞給更多個「朋友」知道，以往我們公司自己辦的社群活動，也都會強調一個網友過來，只要傳給他們的朋友，一傳十、十傳百，活動就會很熱鬧，也就是說，每個網友就是一個「迷你傳播者」，負責傳給下一個朋友。 但，如果想辦法讓某一個人，透過Facebook的社群管道，成為一個「超級傳播者」？... To be continued in http://mr6.cc |
| Posted: 21 Jul 2013 07:54 AM PDT 你想擁有一份輝煌的人生成就嗎？ 你想交一個夢想中的異性朋友嗎？ 印度裔的女性美國心理學家Aparna Labroo最近在一個月內連續上了好幾篇報導。她在今年已推出三篇心理學學術論文，都是針對聰明、積極、奮發向上的人士來的－－ 她的三篇論文，大膽送這些充滿行動力的人一句金玉良言：不要「輕舉妄動」！ 什麼？ 她說，別被自己的大腦給騙了，別被自己的心情給騙了……。... To be continued in http://mr6.cc |
| Posted: 18 Jul 2013 07:53 AM PDT 最近看到一個有趣的個人目標設定的研究，刊在《Journal of Consumer Research》期刊。它提到，我們一般都很喜歡自己「設目標」，比方說： 「我希望在一個月內瘦三公斤！」 「我希望能在半年內存20萬！」 「我希望月薪能在三年後達到5萬！」 這些目標，不一定會成，但都是我們努力的希望。但現在心理學家給了一個有趣的建議。 他們說，不要這樣設一個目標！... To be continued in http://mr6.cc |
| Stage Stores專找「小鎮」開品牌衣服店，一招一式擋掉所有競爭者（舊文分享） Posted: 17 Jul 2013 08:25 AM PDT 幾年前曾寫到了一個很棒的商業模式，或許你已經聽過了。這是在美國一間連鎖「商店」，你說，連鎖商店有何了不起，已經這麼多了，還有什麼好開的？ 這家連鎖店叫做「Stage Stores」，目前在美國各地已有超過800家分店，主要賣「衣服」，各式各樣的衣服、襪子、鞋子。為何這間賺錢的連鎖商店，至今仍「沒沒無名」？品牌也沒打響？沒太多人知道？因為──... To be continued in http://mr6.cc |
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