Mr. 6

哥倫比亞商學院提出「努力研究定律」：吃一頓飯、選一樣東西，都要Google很久，愈努力研究就愈糊塗
耶魯研究：75％的職場成功者，他們的工作是「機會」而不是「責任」
呆伯特作者：如果沒有冗長的「無聊會議」，就沒有那些驚人的創意
美國暢銷書提出「創意倒推法」(FRESH)：沒創意的人，也能變成點子王
勇敢踏出第一步，才能越來越接近終點。
珍惜當下所擁有的一切，那才是最可貴的。
不論今天過得好不好，都還是敞開心胸吧!
過程的經歷總是比結局還要刻骨銘心。
真誠面對自己的心，適當的休息才能走得更遠。
人唯有受傷後才懂得領悟。

哥倫比亞商學院提出「努力研究定律」：吃一頓飯、選一樣東西，都要Google很久，愈努力研究就愈糊塗

Posted: 18 May 2014 04:01 PM PDT

如果，今天有兩個一模一樣的東西，前者賣100元，後者只賣70元，消費者應該立刻買下後者，不是嗎？難道不是嗎？根據之前一則來自美國哥倫比亞大學商學院的研究指出，自從有了Google搜尋引擎以後，當這位消費者看到懸殊的商品，反而不會立刻決定，潛意識裡，竟然還要自己研究一番，「活受罪」一陣子後才肯決定！你有過這樣的經驗嗎？...

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耶魯研究：75％的職場成功者，他們的工作是「機會」而不是「責任」

Posted: 15 May 2014 03:59 PM PDT

(本文為舊文分享) 去年曾有一篇報導，來自哈佛大學的知名學者、知名TED講者Shawn Achor，與兩位耶魯學者一起發表研究，他們發現，在工作場合成功的人，只有25%（四分之一）是靠他們的「智商」和聰明才智的。那，剩下的75%靠什麼，才工作得這麼順利？靠EQ？靠經歷？靠手腕？靠捧友？靠爸靠媽？不，這位學者推翻了所有的想法，他們發現了另一個關鍵要素「工作樂觀度」(optimism...

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呆伯特作者：如果沒有冗長的「無聊會議」，就沒有那些驚人的創意

Posted: 14 May 2014 02:27 PM PDT

(本文為舊文分享) 前陣子曾有一本新書叫《Boredom: A Lively History》，它在探討－－「無聊」。啥？它說，「無聊」其實對企業、對個人，都是一件好事。和其他情緒譬如生氣、嫉妒比起來，無聊相對的是一個非常「有產能的情緒」(productive emotion)，因為，根據書中所述，「無聊」不只讓人休息，還可以神奇的誘發「創意」，排山倒海、源源不絕！...

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美國暢銷書提出「創意倒推法」(FRESH)：沒創意的人，也能變成點子王

Posted: 13 May 2014 04:12 PM PDT

(本文為舊文分享) 美國前陣子出版的一本暢銷書《The Accidental Creative》，特別有趣，它是在討論如何hack出「創意」──...

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勇敢踏出第一步，才能越來越接近終點。

Posted: 12 May 2014 09:31 PM PDT

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珍惜當下所擁有的一切，那才是最可貴的。

Posted: 12 May 2014 09:27 PM PDT

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不論今天過得好不好，都還是敞開心胸吧!

Posted: 12 May 2014 09:23 PM PDT

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