2014年3月11日 星期二

Mr. 6

Mr. 6

富蘭克林效應：被逼做了一次「濫好人」，因為心理混淆而會一直一直做下去

Posted: 10 Mar 2014 04:35 PM PDT

有一個朋友經常提到他部門一位資深同事，很扯，待久了，擅於在制度下混水摸魚、辦事不力，事情都丟給我這位同事幫他做。 做得好，功勞被搶走，一做錯，就怪在我這位朋友的頭上。 「真的很過份！」我們聽了後，都為這位朋友忿忿不平。我們都勸她，應該和老闆「告狀」，一定要揭發這個同事的真面目。 過了三個月，到了下一場聚會，朋友又再一次的講起這位同事怎樣怎樣，又怎麼求他幫忙做事，之後翻臉不認人的鬼事。...

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